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Recrutement

Vous souhaitez rejoindre un établissement renommé à l’international situé au cœur de l’Europe entre la France, l’Allemagne, l’Autriche, le Liechtenstein et lItalie? 

Partenaire du réseau AEFE, le Lycée Français Marie Curie de Zurich (LFZ) est un établissement de droit privé suisse, homologué par le ministère français de l’Éducation nationale  et par la direction de l’Éducation de Zurich. Il compte plus de 1160 élèves répartis dans 49 classes de la petite section maternelle à la Terminale. 

Notre établissement propose un cadre stimulant pour un public multiculturel. Le LFZ offre également une infrastructure et des équipements modernes proches du centre-ville et de la gare centrale.  

L’ambition de l’établissement est celle d’un enseignement d’excellence pour tous, plurilingue et innovant, porté par une équipe bienveillante et ouverte à la pluralité des profils des élèves et également au service de la meilleure réussite pour chacun. Elle entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres. 

PROFILS RECHERCHÉS

Nous recrutons :

  • des enseignants en contrat local pour le 1er et le 2nd degré (détachement possible s’il est compatible avec le calendrier du MEN), titulaires d’un diplôme d’enseignement.
  • du personnel d’encadrement ou administratif et technique
  • des stagiaires

CALENDRIER DE RECRUTEMENT

  • pour les enseignants, entre janvier et juin, ou en fonction des postes disponibles au cours de l’année scolaire.
  • Pour le personnel d’encadrement ou administratif et technique, nous recrutons tout au long de l’année. 
  • pour les stagiaires, ce sont des stages d’été (pendant tout ou partie de la période de juillet à septembre) ou des stages hors période d’été sur un métier particulier (informatique, communication, entretien de bâtiments, enseignant en français et en allemand).

PUBLICATION DES OFFRES D'EMPLOI

Les postes vacants ou susceptibles d’être vacants sont publiés ci-après. Seuls les candidats présélectionnés par notre service Ressources Humaines seront contactés. 

S’il n’y a pas de poste correspondant à votre profil dans l’immédiat, merci de consulter régulièrement nos annonces et de vous abonner à notre newsletter RH.

POLITIQUE DE RECRUTEMENT

Le LFZ a pour volonté de se positionner comme un employeur attractif et exemplaire. En se dotant notamment d’une politique de recrutement, elle garantit aux candidats un processus de recrutement empreint d’éthique professionnelle, respectant l’égalité et favorisant la diversité, tout en restant axé sur les compétences. 

ÉTHIQUE, ÉGALITÉ & DIVERSITÉ

Nos recrutements sont appliqués de manière respectueuse, par des collaborateurs formés, permettant de garantir une équité de traitement. Votre candidature est traitée de manière confidentielle, dans le respect de la loi sur la protection des données.

Toutes les candidatures sont prises en considération afin de garantir l’égalité des chances d’accès aux postes, en excluant ainsi toute forme de discrimination. La diversité des parcours, synonyme de richesse, est encouragée et valorisée au travers du processus de recrutement. 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1

Envoi de votre candidature en ligne

2

Etude de votre candidature par notre service RH

3

1er entretien si votre candidature est retenue

4

2ème entretien si votre candidature se poursuit

5

Envoi d’une proposition salariale et du contrat (si vous êtes sélectionnés)

En tant qu’établissement partenaire de l’AEFE, nous n’offrons pas de poste de résident. 

Les postes à pourvoir en contrat de droit local sont soumis à la réglementation du travail ainsi qu’aux lois sociales et fiscales en vigueur en Suisse.

 

CHIFFRES-CLÉS

Septembre 2023

SALARIÉS
0

95

ENSEIGNANTS

79

MEMBRES DU PERSONNEL D'ENCADREMENT

16

MEMBRES DU PERSONNEL ADMINISTRATIF

6

MEMBRES DU PERSONNEL DE DIRECTION

10 BONNES RAISONS DE CHOISIR LE LFZ

  • Un établissement partenaire de l’AEFE, réseau mondial des établissements français à l’étranger
  • Des méthodes pédagogiques innovantes
  • Un bâtiment élu « construction suisse de l’année » avec des locaux et équipements modernes
  • Un établissement dynamique et inclusif
  • Des effectifs de classes réduits
  • Des élèves de près de 40 nationalités différentes
  • Des moyens au service des initiatives pédagogiques et éducatives
  • Un environnement de travail multilingue et stimulant
  • Une formation continue adaptée et des opportunités de développement professionnel
  • Zurich : une ville européenne multiculturelle riche

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