Offres d’emplois en contrat local

Vous serez notamment chargé de l’enregistrement des opérations comptables et du suivi budgétaire d’opérations particulières, ainsi que du contrôle de la conformité des éléments mensuels de paie.

Il est attendu de vous d’être force de proposition dans l’amélioration des processus. Assurer notamment le traitement des anomalies (à travers la mise en œuvre d’actions correctives) en collaboration avec l’ensemble de services concernés.

Vous êtes plein d’initiative et pensez constamment à améliorer le fonctionnement et la gestion de l’école, de manière participative et collaborative.

Profil du candidat

Titulaire d’un diplôme type certificat fédéral de capacité d’employé de commerce (CFC) ou BTS dans la comptabilité, des connaissances et expériences avérées en comptabilité et en gestion de la paie vous disposez en outre d’une expérience démontrée et réussie d’au moins 5 ans sur un poste équivalent.

Vous avez évolué dans un environnement organisationnel complexe dans des structures de petites tailles. Avoir une connaissance réelle du fonctionnement d’une école et du réseau AEFE serait un grand plus.

Vous êtes capable de travailler avec des types et niveaux d’interlocuteurs variés, de manière autonome mais également collaborative, en sachant vous adapter et trouver vos propres solutions lorsque cela est nécessaire. Votre pragmatisme est reconnu, ainsi que votre capacité à savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques à votre environnement.

Vous êtes doté d’un fort esprit d’analyse, d’une capacité d’organisation et de travail importante. Consciencieux, vous savez aussi faire preuve de souplesse et d’adaptabilité. Vous êtes dynamique, d’une grande rigueur et savez faire preuve d’une discrétion absolue.

Vous êtes curieux, ouvert et savez travailler en équipe, sur un mode souvent réactif mais aussi proactif. Vous possédez une excellent relationnel et êtes doté d’un esprit d’initiative.

De langue maternelle française avec un niveau B2 en allemand est requis.

Merci d’envoyer avant le 22 août vos CV & lettre motivation & lettres de recommandations en français à l’adresse suivante :

Vos principales missions seront :

• Administrer les serveurs physiques, virtuels et en Cloud, datacenter, localement et à distance;
• Procéder à l’optimisation des systèmes, des mises à jour, des licences et certificats;
• Déployer les systèmes d’opérations, les applications et assurer leurs suivis ;
• Gérer le réseau filaire, sans fils et les dispositifs de télécommunications;
• Assurer la veille et la configuration des paramètres de sécurité des infrastructures ;
• Assurer la gestion des sauvegardes, de la récupération des données et du plan de reprise d’activités ;
• Surveiller les performances des systèmes, les configurations, les alertes et intervenir au besoin;
• Effectuer le soutien technique aux usagers et le support IT pour les problèmes complexes, support en tant qu’expert ;
• Établir, maintenir et gérer les comptes d’utilisateurs et les accréditations, accès aux ressources ;
• Administrer les infrastructures et systèmes pour l’accès en mode bureaux à distance notamment VPN;

Profil :

De formation spécialisée ou supérieure dans l’administration système et réseau, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans la gestion, la maintenance et l’évolution d’infrastructures en réseaux/serveurs :

• Connaissances approfondies de l’infrastructure réseau : switch, vlan, firewall, wifi, routage
• Maitriser les architectures Microsoft utilisées dans le domaine des serveurs. Administration de systèmes Windows 2016, Active directory, Azure.
• Connaissances VSphere.
• Connaissance des systèmes de déploiement.
• Langue : français courant, anglais basique.

Aptitudes personnelles :

• Facilités de communication
• Disponibilité et flexibilité
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente gestion du stress
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément

Poste à temps plein avec annualisation du temps de travail.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV & lettre motivation en français ainsi que vos diplômes, certificats de travail et tous documents utiles pour la bonne instruction du dossier) à l’adresse suivante : 

De préférence avant le 15 juin 2022

De préférence titulaire du BAFA français ou d’un équivalent Suisse, voire d’un diplôme type CAP petite enfance, vous justifiez d’une expérience d’au moins quelques mois dans l’animation ou la petite enfance (crèche, école ou centre de loisir).

Sous l’autorité de la Responsable du service HORT et du Coordinateur du Centre Aéré, vous serez en charge de proposer différents types d’activités en lien avec des thèmes choisis, avec créativité et imaginaire. Vous êtes polyvalent(e) et vous avez envie de transmettre et partager vos connaissances avec plaisir et bonne humeur.

Une pratique courante du français est indispensable, l’allemand est un plus.

Au-delà de votre professionnalisme et de votre sérieux, il sera attendu de vous dynamisme, flexibilité, réel esprit d’initiative, et esprit d’équipe. L’une des valeurs de notre établissement est la bienveillance et nous attendons aussi de tous nos collaborateurs qu’ils soient exemplaires sur ce point.

Merci d’envoyer votre CV & lettre motivation en français à l’adresse suivante :

Vous aimez travailler en équipe et êtes d’une grande polyvalence pour être en mesure de répondre aux besoins des enfants avec bienveillance, dialogue, patience, calme, tout en enseignant aux élèves les règles de vivre ensemble. Le poste est, pour le moment, uniquement positionné sur la pause méridienne pour une durée de 1h30 ou 2h00, 4 jours par semaine mais pourrait évoluer sur des horaires en après-midi si des besoins apparaissaient en garderie. Vous parlez français, niveau minimum B1, la connaissance de l’allemand est un plus.

Merci d’envoyer votre CV & lettre motivation en français à l’adresse suivante :

• Organiser et assumer les fonctions de surveillance et d’encadrement des élèves pendant le temps scolaire (accueil des élèves, respect du règlement intérieur, gestion des entrées/sorties, des absences)
• Organiser et assumer la fonction d’aide à l’étude (organisation et surveillance des permanences surveillées, d’heures de permanence dédiées aux devoirs, gestion du tutorat)
• Mettre en place, assurer l’animation et la surveillance des élèves hors temps scolaire (pause méridienne, évènements spécifiques)
• Gérer les services de cantine du secondaire
• Gestion administrative, pronote, système de badge…

Le personnel de la vie scolaire a une responsabilité éducative fondamentale car il est souvent le premier exposé aux sollicitations des élèves et de leurs parents. Il est donc fondamental que votre manière de travailler porte les valeurs de respect, de bienveillance et d’excellence qui sous-tendent la manière de travailler de tous les collaborateurs du LFZ.

Merci d’envoyer votre CV & lettre motivation en français à l’adresse suivante :

Sous l’autorité du chef d’établissement, vous avez la responsabilité de :

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux,
• Transmettre des connaissances disciplinaires,
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves,
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation,
• Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe,
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire

Vous enseignez avec enthousiasme et rigueur, attentif(ve) aux valeurs d’excellence et de bienveillance qui sont au cœur de l’enseignement de notre établissement. Vous maîtrisez la langue française dans le cadre de votre enseignement ainsi que les savoirs disciplinaires et didactiques de votre matière. Vous construisez, mettez en œuvre et animez des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, de même que vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves et un mode d’évaluation s’appuyant sur les compétences et l’individualisation.

Votre expérience vous a déjà permis de pratiquer un enseignement à l’aide des outils numériques type tablette et c’est un de vos éléments de motivation.

Le multiculturalisme et le multilinguisme de notre établissement nous amène à être particulièrement exigeant concernant l’enseignement des langues. Afin d’intégrer notre équipe, vous possèderez un excellent niveau d’allemand. Un(e) candidat(e) de langue maternelle allemande ayant une expérience confirmée du système français serait idéale.

La quotité horaire proposée est susceptible d’évoluer.

Merci d’envoyer vos CV & lettre motivation en français à l’adresse suivante :

De préférence avant le 5 mars 2022

Unter der Autorität des Schulleiters sind Sie verantwortlich für:

• Die Gestaltung und Umsetzung von Lern- oder Lehrsituationen im Rahmen der nationalen Programme,
• Die Vermittlung von disziplinärem Wissen,
• Die Gestaltung und Umsetzung von Verfahren zur Bewertung des Lernens der Schülerinnen und Schüler,
• Eine persönliche Betreuung der Schülerinnen und Schüler in Verbindung mit den Familien und die Teilnahme an ihrem Orientierungsprojekt,
• Den Beitrag zum Funktionieren der Schule und der Teamarbeit,
• Die Entwicklung von Fähigkeiten, Einstellungen und Know-how

Sie unterrichten mit Begeisterung und Sorgfalt, sind aufmerksam auf die Werte der Exzellenz und des Wohlwollens, die im Mittelpunkt des Unterrichts unserer Schule stehen. Sie beherrschen die französische Sprache im Rahmen Ihres Unterrichts sowie die disziplinären und didaktischen Kenntnisse Ihres Faches. Sie konzipieren, implementieren und leiten Lehr- und Lernsituationen, die der Vielfalt der Schülerinnen und Schüler Rechnung tragen, und organisieren und gewährleisten eine Arbeitsweise in der Gruppe, die das Lernen und die Sozialisierung der Schülerinnen und Schüler fördert, sowie einen auf Fähigkeiten und Individualisierung basierenden Bewertungsmodus.

Ihre Erfahrung hat es Ihnen bereits ermöglicht, das Unterrichten mit digitalen Hilfsmitteln wie Tablets zu üben, und dies ist eines Ihrer Motivationselemente.

Die Multikulturalität und Mehrsprachigkeit unserer Einrichtung führt dazu, dass wir besonders anspruchsvoll sind, wenn es um den Sprachunterricht geht. Um in unserem Team aufgenommen zu werden, verfügen Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Ideal wäre ein(e) deutschsprachige(r) Bewerber(in) mit nachgewiesener Erfahrung im französischen Schulsystem.

Das angebotene Pensum kann sich ändern.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben auf Französisch an die folgende Adresse:

vorzugsweise bis zum 05. März 2022.

Ihre Profil :

• Sie sind ausgebildete Kindergarten- oder Primarlehrperson mit umfangreicher Unterrichtserfahrung, idealerweise mindestens drei Jahre.
• Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie haben ein Mindestlevel von B2 in Französisch.
• Sie verfügen über Teamgeist und haben Interesse an der Arbeit in dem zweisprachigen Lehrertandem, das jeweils für eine Klasse zuständig ist.
• Sie sind kompetent, begeisterungsfähig und bestrebt, jedem einzelnen Kind entgegenzukommen, um seine Leistungsfähigheit zu fördern.
• Sie bringen die Erfahrung und Motivation mit, digitale Medien und Geräte (Tablets) im Unterricht aktiv einzusetzen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben auf Französisch an die folgende Adresse:

Ihre Profil :

• Sie sind ausgebildete Kindergarten- oder Primarlehrperson mit umfangreicher Unterrichtserfahrung, idealerweise mindestens drei Jahre.
• Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie haben ein Mindestlevel von B2 in Französisch.
• Sie verfügen über Teamgeist und haben Interesse an der Arbeit in dem zweisprachigen Lehrertandem, das jeweils für eine Klasse zuständig ist.
• Sie sind kompetent, begeisterungsfähig und bestrebt, jedem einzelnen Kind entgegenzukommen, um seine Leistungsfähigheit zu fördern.
• Sie bringen die Erfahrung und Motivation mit, digitale Medien und Geräte (Tablets) im Unterricht aktiv einzusetzen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben auf Französisch an die folgende Adresse:

Sous l’autorité de la Directrice de l’école Primaire, vous avez la responsabilité, en tant que professionnel de la pédagogie, d’engager les élèves dans la construction de leurs parcours éducatif et scolaire. En ayant à cœur de créer un rapport positif à la classe et à l’apprentissage, vous permettez aux élèves de s’approprier les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter) et éveillez chez eux l’intérêt pour le monde qui les entoure. Vous devez enseigner toutes les matières, Français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, pratiques artistiques, éducation sportive, culture numérique… et menez également des projets, comme des sorties de classe, des projets pédagogiques. Du fait de votre intégration dans notre parcours bilingue, vous serez co-responsable de votre classe avec un professeur des écoles enseignant en français et enseignerez chacun à 50 % du temps à la classe dans votre langue.

Votre expérience vous a déjà permis de pratiquer un enseignement à l’aide des outils numériques type tablette et c’est un de vos éléments de motivation.

Votre expérience vous a permis de travailler au sein d’écoles, dans différents niveaux de classe (de la maternelle au CM2 (soit du Kindergarten jusqu’à la 6. Klasse). Dans l’idéal, vous possédez au minimum 3 ans d’expérience. Vous enseignez avec enthousiasme et rigueur, attentif(ve) aux valeurs d’excellence et de bienveillance qui sont au cœur de l’enseignement de notre établissement. Vous travaillez en mode collaboratif et pourrez, facilement, créer un binôme efficace avec le professeur des Ecoles enseignant en français et qui sera en charge de la même classe que vous.

Merci d’envoyer vos CV & lettre motivation en français à l’adresse suivante :